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Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Tradition in der produzierenden Lebensmittelbranche, das die komplette Wertschöpfungskette von nachhaltig geführten Farmen bis zum Vertrieb von frischen und veredelten Produkten an unsere Kunden aus Einzel-, Großhandel und Industrie in ganz Europa abdeckt. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Ahlhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d).

Junior Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)
Ref-Nr. 2022-13

 Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der operativen Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Audits zum ZNU-Standard „Nachhaltiger Wirtschaften“
  • Bearbeitung von externen Anfragen verschiedener Anspruchsgruppen zur Nachhaltigkeit und Anfertigung von Stellungnahmen
  • Unterstützung bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes
  • Unterstützung in der internen und externen Kommunikation in Zusammenarbeit mit dem Marketing/ dem Bereich Kommunikation
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teamsitzungen und Workshops sowie Durchführung von Lieferantenbefragungen

Deine Qualifikation

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, optimalerweise im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement o.ä.
  • Du hast ein Faible für Nachhaltigkeitsthemen und idealerweise Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Eine proaktive, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Dich aus
  • Strategisches Denken gehört zu Deinen Stärken 
  • Kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten bringst Du mit
     

Wir bieten dir

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Duz-Kultur
  • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine attraktive Vergütung
  • einen detaillierten Onboarding-Plan, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeitervergünstigungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung
  • die Möglichkeit für Bike Leasing sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Onlinebewerbungsformular auf www.heidemark.de oder per E-Mail an bewerbung@heidemark.de. Alternativ nehmen wir Deine Bewerbung per WhatsApp oder telefonisch entgegen.

KONTAKTDATEN

HEIDEMARK GmbH, Caroline Nienaber, Lether Gewerbestr. 2, 26197 Ahlhorn, +49 4435 9730-176,
+ 49 151 46380873

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